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雷锋论文范文资料 “中国雷锋车队”建设

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全国各地的雷锋车队之间也积极相同联结,大力敦促协作成长。2014年10月,全国43个都市的雷锋车队80多名认真人齐聚内蒙古包头市,交换研讨“学雷锋、做奉献”志愿处事,向全国出租车从业人员发出“晋升自身素质、增强行业自律、进修雷锋精力、插手志愿处事队列、无私奉献爱心”的道德倡议。2015年7月,来自全国各地的85名雷锋出租车队队长,以及来自首都的士雷锋车队的司机共200余人齐聚昌平,共商中国雷锋车队成长筹划。中国雷锋车队正以发达成长之势,整合各地资源,生长为全国性的、开放的、细密型的志愿组织。“车轮上的党支部”的品牌结果彰显,社会正能量辐射增强。

用雷锋精力建校育人的计策———辽宁石油化工大学为例

品牌和宣传是共生共荣,没有品牌,宣传结果不佳,但仅有品牌,不加以宣传,同样倒霉于组织的成长。因此,要树立身牌意识,加大宣传力度,让“中国雷锋车队”享誉全国。一是打造“中国雷锋车队”品牌。整合晋升“首都的士雷锋车队”、“巾帼雷锋车队”等区域性品牌,由“全国雷锋车队志愿处事连系会”招呼全国建设“中国雷锋车队”品牌,建造“中国雷锋车队”统一标识,推出“中国雷锋车队”处事胸卡,统一式样,以统一的形象组织开展勾当,形成缔造“中国雷锋车队”计谋品牌协力。二是拓宽宣传渠道,创新宣传形式。在充分发挥传统报刊、电视、广播等前言浸染的同时,遍及利用微信、微博等新型流传前言,宣传推介中国雷锋车队的勾当,揭示雷锋车队的精采风采和高贵情操,营造精采的舆论气氛。

3、宣传不到位,品牌意识不强。雷锋车队为非盈利性组织,没有牢靠的收入来历,车队队员也是兼职志愿者,没有富裕的物力财力举办宣传,勾当结果受到较大制约。各地雷锋车队通过各自的渠道举办宣传,没有成立统一的宣传平台,也缺乏统一的宣传口径。另近年来,雷锋车队虽开展了很多公益勾当,但没有很好的总结、推广,还未形成一个强大品牌。

一、“雷锋车队”的建设及生长

王凤进是一名普通的出租汽车司机,多年来身体力行雷锋精力,受到宽大搭客的高度赞誉。2007年12月,在王凤进的感召下,银山出租公司党支部提倡创立了“首都的士雷锋车队”,由王凤进接受队长。此后,“雷锋车队”组织参加了一系列公益勾当:教育残疾孩子旅行天安门,免费搭乘70岁以上老人,免费接送高考学生,为失学儿童、地动灾区捐钱捐物,启动“一路有爱,点亮蓝丝带”接送残疾人勾当;等等。截至2015年10月,车队共计免费救助各类车辆2000多车次,组织扶危济困捐钱100多万元,为300余位需要辅佐的老人和残疾搭客免费处事近2500次。个中,免费接送高考学子、组织敬老院开展户外勾当、免费婚礼车队等公益勾当已经品牌化。“学雷锋,做功德”的处事宗旨深入民气,王凤进与“雷锋车队”多次获得各界表扬,成为北京出租车行业的表率先锋。

志愿者在动作——“弘扬雷锋精力建树瑰丽宁夏”系列勾当掠影

不外,跟着雷锋车队的成长,车队数量及人员局限迅速扩大,在操纵运营、组织打点等方面面对着一系列挑战:

[1]高职院校国际商业专业高程度“双师型”解说团队建树

总之,当局要遍及带动各方气力,敦促“中国雷锋车队”相助共建,积小善成大爱,积跬步致千里,将植培于昌平的党建火种撒向全国,化成助力实现“中国梦”的重要动力。

北京市昌平区国资委 102200

2、队员活动性大,打点不类型。各地的雷锋车队大都由小我私家提倡组成,勾当的开展、人员的打点由焦点成员来包袱。焦点团队的单一性造成打点步队的不不变。其次,从全国包围局限来看,还存在不小的拓展空间。别的,车队成员活动性较大,注册挂号打点不统一,对入队成员介入的勾当的信息缺少跟踪和记录。

雷锋网

充实操作金融资源加速推进国防和部队建树

“雷锋车队”现为志愿者组织,其打点机构为中国雷锋车队打点委员会,现有打点委员会9人,认真统筹、协调、指导和支持全国雷锋车队运作。各都市雷锋车队采取队长-组长打点模式,如首都的士雷锋车队,车队设队长5名,组长12名。今朝,正处于制度化建树阶段,形成了有关合同、宗旨及制度。今朝,雷锋车队尚无不变的资金来历,多靠队员自愿组织提倡介入种种勾当。

参考论文

《论耐久战》国防和部队建树思想

(三)注重创新,大力塑造和宣传“中国雷锋车队”品牌

[3]国企角度财政团队建树

4、缺乏相关保障机制。首先,没有办理注册挂号问题。冠以“中国”的社会组织要开展勾当,需要在国度民政部分审讲明册。其次,资金保障不足富裕。车队的资金来历主要有二:一是当局相关津贴。如“续走雷锋路,雷锋车队献爱心”的勾当,由北京市文明委津贴五千元;“制作中国雷锋林”的勾当,由昌平区及所属国有企业党建经费付出五万元。二是队员的小我私家捐助,但额度较为有限。再次,处事保障较为单薄。如2000亩的中国雷锋林,其护、调养事情尚无明晰方案。

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(四)增强保障,全面推进“中国雷锋车队”康健成长

组织保障、资金保障和处事保障是中国雷锋车队成长的三大支撑要素。中国雷锋车队要康健成长,离不开有力的保障。因此,要多方协力,积极办理“中国雷锋车队”的保障问题。一是加速推进“中国雷锋车队”的挂号注册。国资系统要带动各方气力,缔造条件支持中国雷锋车队以“全国雷锋车队志愿处事连系会”的名义注册创立组织,统一指导全国雷锋车队的运作和打点,废除组织成长的制度障碍。二是拓宽中国雷锋车队的资金来历。现有中国雷锋车队的打点和勾当经费来历太窄,当局应支持其拓宽来历。当局每年可拿出必然额度的经费作为雷锋车队成长专项资金,并将该笔事情经费纳入民众财务预算保障范畴。勉励和支持中国雷锋车队参加承接当局购置社会处事,加强其自身造血本领。勉励社会各界和慈善基金举办捐赠,勉励中国雷锋车队与企业相助开展有偿志愿处事勾当,拓宽中国雷锋车队的资金筹措渠道,实现中国雷锋车队经费来历的多元化。三是成立鼓励机制,加强处事保障。当局部分应通过各类宣传渠道,遍及宣传雷锋车队的动听事迹,当令对表示优秀、影响面广的车队和队员举办表扬,缔造一个促进车队恒久康健成长的精采外部情况。同时,支持中国雷锋车队对“中国雷锋林”举办深度建树,进一步挖掘其文化内在,使其不只成为全国粹雷锋组织的交换平台,也可成为青少年以致更遍及人群的爱国主义教诲基地。

(二)增强步队建树,晋升中国雷锋车队的整体处事素质

打点人员和志愿者步队是“中国雷锋车队”的焦点资产,其素质、本领的坎坷抉择组织的条理和成长。因此,要勉励和支持中国雷锋车队,类型和增强打点人员和志愿者步队建树。一是培养或引入专业的打点人员。改变兼职人员打点的名堂,引入有履历的专业社会组织打点人才,在中国雷锋车队的统一率领下,具体认真雷锋车队组织建树、思想建树、日常党建、勾当筹谋、宣传推广、对外相助等事情,让专业的人干专业的事,提高中国雷锋车队的内部打点程度。同时,加大对现有中国雷锋车队的主干事恋人员培训,重点开展公益组织运作方面的培养,晋升其社会组织打点和运作本领。挖掘有热情、有本领的兼职事恋人员,尤其是车队中的下层党员,勉励其发挥楷模带头浸染,支持其成为各区域雷锋车队的组织打点者。二是类型志愿者的注册打点。按照“广开渠道,严格把关”的原则,遍及向社会宣布招募信息,明晰中国雷锋车队招募需求条件和要求,成立完善包罗招募打算、信息宣布、招募要领、申请查核等措施在内的类型化的招募制度。成立统一的网上和网下团结的注册挂号模式,依托雷锋车队网站和各省市区域雷锋车队,为有意愿、能胜任的学雷锋集体和小我私家举办注册挂号,成立队员资料库,实现资源共享。三是增强志愿者培训,晋升处事质量。由于车队队员在学雷锋处事中常常碰着较为非凡的环境,如急救病人、车辆救助等,要直接接洽群众并为群众提供处事。因此,要僵持培训与处事并重的原则,通过会合向导、座谈交换等方法,对队员举办相关常识和技术培训,提高队员的处事意识、处事本领和处事程度;成立雷锋车队队员先培训再上岗制度,分阶段、有打算地把学雷锋理念、权利义务及根基技术纳入培训内容,并作为队员查核的重要依据;增强全国各区域学雷锋步队中主干人员的培训,使他们成为学雷锋步队的中坚气力。四是成立车队志愿处事绩效评价机制。成发愤愿处事跟踪挂号制度,对车队队员学雷锋志愿处事举办及时、完整、精确记录,为表扬鼓励提供依据。可先在创立较早、运作类型的雷锋车队试行,逐步向本区域统一的记录体系过渡,条件成熟后通过互联网技能完玉成国雷锋车队的信息记录系统。同时,成立相应志愿处事嘉奖机制,按照步队和队员志愿处事的时间和结果举办综合评定,设定星级认 度,对获得相应星级的步队和队员给以相应的精力和物质嘉奖。

四、“中国雷锋车队”建树的有效路径

(一)整合组织资源,加强中国雷锋车队成长的组织保障

具体来说:一是完善指导率领机构。可提倡创立“中国雷锋车队”指导委员会,按照 文明委下发的《关于深入开展志愿处事勾当的意见》,发起创立由区委主要率领接受主任,由区国资委、文明办、财务局、民政局、区总工会、团区委等相关单元组成的“中国雷锋车队”指导委员会。由区国资委牵头认真雷锋车队日常事务性事情机构的配置,并配备相应的人员,办公设施和办公经费。二是整合志愿处事气力。可创立“全国雷锋车队志愿处事连系会”,将其作为全国雷锋车队最高执行机构,在指导委员会的组织和率领下,认真“中国雷锋车队”日常的事务性事情,统一协调开展种种学雷锋志愿勾当。同时,以“全国雷锋车队志愿处事连系会”为载体,增强同其他公益组织的相助,拓宽处事形式,树立身牌形象。三是构建网络化事情名堂。改造今朝松散连系模式,成立由区域、省、市、区县多级打点,连系会、区域分会、处事总队、支队、小分队组成的细密的中国雷锋车队网络事情名堂,形成布局清晰、附属明晰、分工公道的组织分工体系。

“雷锋车队”起源于国企,壮大于昌平,以首都为支点,激活了全国出租车司机的“正能量”。在其发动和辅佐下,包头、天津等多地创立了雷锋车队,并于2012年5月组建了“全国雷锋车队大同盟”,作为各都市雷锋车队的交换、成长的开放相助平台。2014年6月,在 和北京市有关部分的倡议下,“全国雷锋车队大同盟”改名为“中国雷锋车队”,王凤进被公推为首任队长。星星之火,可以燎原,植培于昌平的党建火种正式撒向全国,抖擞出雷锋精力与国企党建团结的刺眼活力。至止,“中国雷锋车队”在全国22个省市共创立了85支车队,主要漫衍在华北、华中和东南沿海的省地级都市,包罗天津、青岛、大连、成都等,成员共计2万余人,个中打点委员会9人,党员占比约30%,进行“雷锋精力万里行”等大型勾当10余次。

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二是处所党委、当局的大力支持。昌平区委区当局高度重视“中国雷锋车队”建树。区委主要率领高度重视雷锋车队的党建品牌代价;区委组织部、区财务局划拨专款,辅佐车队办理资金瓶颈问题;区园林局、兴寿镇协调桃源口村并经村民代表大会决策通过,将2000亩地皮用于建树中国雷锋林,首都文明办、团市委、中国雷锋基金会等单元参加了雷锋林的启动典礼,新华社、北京广播电台等媒体给以了现场报道;将雷锋车队建树与昌平区精力文明建树细密团结,敦促有关部分包袱打点职能,为“中国雷锋车队”建树的创新成长提供了坚硬的组织保障。

1、组织体系较松散。坚定的组织率领是局限性组织有效成长的焦点基石。当前,雷锋车队尚缺少常设协调机构,布局较松散。具体来看:全国雷锋车队漫衍在不同地区,接管不同部分的打点,资源分手,无法形成协力,区域之间缺少联动协作。85支车队,分手在全国22个省市,没有形成一个包围全面、参加遍及、勾当常常的统一批示协调机构,没有统一的信息相同与宣布平台,资源与需求无法实现信息共享。大型勾当主要通过微信群举办商量协调,勾当竣事后,相关步队之间形成的分工协作机制也宣告遏制。

2013年,北京市昌平区银山出租汽车公司“首都的士雷锋车队”队长王凤进被提名为全国道德楷模,并受到了 总书记亲切访问。2014年,“雷锋车队”党支部被北京市委书记郭金龙亲切地称为“车轮上的党支部”。“雷锋车队”地址的银山出租汽车公司附属于昌平区国资委的一家国企,是昌平区下层党建事情平台上的一支标杆。追溯这支步队的生长过程,对新时期进一步开展和创新党建事情具有重要的现实意义。

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三是车队的建树融入了“共建中国梦”的精采社会气氛。雷锋车队弘扬雷锋精力,勉励积小善行大爱,浮现的是一线党员发挥先锋楷模浸染的代价追求。王凤进、赵俊茹、郝尽辉这一个个平凡而响亮的党员名字,在平凡的党组织糊口中孕育着伟大。模范的气力是无穷的,跟着越来越多的处所车队插手中国雷锋车队,星星之火显现出燎原之势。

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雷锋的故事

雷锋车队的队员招募以党员和退伍军工钱主。打点主要涉及思想教诲、勾当组织、业务培训等。志愿插手签订“入队协议书”,作为队员志愿推行责任的理睬。需要自觉推行合同和践行宗旨,即以“遵章守纪、诚信运营。举止优雅、言语文明。扶老携幼、助工钱乐。扬荣弃耻、当仁不让”为合同,以“热爱故国、弘扬雷锋精力、遵章守纪、诚信运营、爱老扶幼、以助工钱乐为本”为宗旨。同时,雷锋车队重视发挥党员的先锋楷模浸染,明晰了雷锋车队中党员参加数量应达比例,使党员志愿者成为学雷锋的主力和主干,是名副其实的“车轮上的党支部”。

三、“雷锋车队”建树面对的机会和挑战

一是党 和北京市委、市当局对下层党建事情的高度重视。党的十八大陈诉指出:要“创新下层党建事情,扩大党组织和党的事情包围面,充分发挥敦促成长、处事群众、凝结人心、促进调和的浸染,以党的下层组织建树发动其他种种下层组织建树”。2015年4月,北京市国资委在系统党建事情集会会议上对国资委做好新形势下下层党建事情也提出了明晰要求。这为昌平区国资委创新国企党建新模式提供了强大的动力。

二、“雷锋车队”的运作及其成效

[2]国防部队建树“主线”的哲学依据实践构思

本文总结

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